Siginifikan

Sorotan terbaru dari Tag # Siginifikan

Tokocrypto Catat Pertumbuhan Signifikan, Perkokoh Stabilitas Bisnis Ekonomi
Ekonomi
Minggu, 01 Februari 2026 | 11:30 WIB

Tokocrypto Catat Pertumbuhan Signifikan, Perkokoh Stabilitas Bisnis

Jakarta, katakabar.com - Tokocrypto, pedagang aset kripto Nomor 1 di Indonesia, mencatatkan pertumbuhan bisnis yang solid dan berkelanjutan sepanjang 2025. Kinerja positif ini ditandai dengan peningkatan jumlah pengguna, ekspansi produk, serta penguatan ekosistem industri kripto nasional. Capaian tersebut diperkuat dengan suksesnya pergelaran Indonesia Crypto Outlook (ICO) 2026 yang didukung penuh oleh Xendit sebagai mitra strategis. Hingga akhir 2025, Tokocrypto telah melayani lebih dari 4,8 juta pengguna, dengan pertumbuhan pengguna aktif tahunan (YoY) mencapai 75 persen. Jadi sepanjang 2025, total nilai transaksi Tokocrypto tercatat melampaui Rp160 triliun dengan pangsa pasar lebih dari 40 persen, mencerminkan kuatnya kepercayaan serta tingginya aktivitas perdagangan pengguna. Dari sisi produk, Tokocrypto menyediakan lebih dari 480 pasangan perdagangan berbasis rupiah (IDR pairs), menempatkannya sebagai salah satu exchange kripto di Indonesia dengan pilihan IDR pair terbanyak. Selain itu, Tokocrypto telah menjalin lebih dari 100 kemitraan brand strategis serta secara aktif mendorong edukasi kripto nasional melalui 168+ inisiatif literasi yang menjangkau lebih dari 125 ribu peserta di 50+ kota, termasuk menjadi exchange pertama yang menggelar kegiatan literasi kripto secara offline di Papua. CEO Tokocrypto, Calvin Kizana, mengatakan pertumbuhan ini mencerminkan strategi perusahaan yang fokus pada kepercayaan, inovasi, dan tata kelola yang kuat. Langkah ini sejalan dengan visi jangka panjang perusahaan untuk memposisikan diri sebagai pemimpin pasar. “Pertumbuhan perusahaan tidak hanya berfokus pada akuisisi pengguna, tetapi juga pada keberlanjutan bisnis. Kami terus membangun perusahaan yang sehat secara finansial, inovatif dalam produk, serta patuh terhadap regulasi. Saat ini, Tokocrypto menjadi salah satu dari sedikit startup dan exchange kripto resmi di Indonesia yang memiliki pondasi keuangan yang solid dan berkelanjutan,” kata Calvin. Dari sisi pengembangan produk, Tokocrypto terus menghadirkan inovasi untuk meningkatkan pengalaman pengguna, mulai dari layanan staking dengan lebih dari 80 aset kripto, fitur AI Analysis untuk analisis sentimen pasar, Rewards Hub, hingga pengembangan fitur lanjutan seperti QRIS Deposit dan Futures atau Derivatif yang akan segera hadir di tahun ini. Seluruh inovasi ini dibangun di atas standar keamanan dan kepatuhan regulasi yang ketat untuk melindungi pengguna. Momentum pertumbuhan Tokocrypto juga tercermin dalam keberhasilan penyelenggaraan Indonesia Crypto Outlook (ICO) 2026, sebuah forum tahunan yang mempertemukan pelaku industri, regulator, dan komunitas kripto. Acara ini didukung oleh Xendit yang juga memaparkan “Journey, Milestone dan Industry Revolution” Salah satu sorotan utama ICO 2026 adalah pemaparan Dataxet Sonar tentang “2025 Social Media Crypto Insight”, yang menunjukkan percakapan media sosial terkait kripto, Web3, dan blockchain di Indonesia sepanjang 2025 mengalami peningkatan signifikan. Data tersebut juga mencatat volume percakapan kripto meningkat hampir 30 persen dibandingkan tahun sebelumnya, mencerminkan tingginya minat dan diskursus publik terhadap aset digital. Selain itu, Indonesia Crypto Network (ICN) dan Coinvestasi memaparkan laporan “2025 Indonesia Crypto & Web3 Industry Report” yang mengungkap fakta penting terkait profil investor kripto nasional. Salah satu temuan paling mencolok adalah dominasi Generasi Z sebagai tulang punggung investor kripto Indonesia, khususnya pada rentang usia 18 hingga 34 tahun. Bagi generasi ini, kripto telah menjadi bagian dari percakapan finansial sehari-hari melalui konten digital, komunitas, dan jejaring sosial. ICO 2026 turut dihadiri sejumlah tokoh penting, antara lain Dr. Arief Wibisono, Staf Ahli Menteri Keuangan Bidang Jasa Keuangan dan Pasar Modal, Subani, Direktur Utama Bursa CFX, Robby, Ketua Umum Asosiasi Blockchain Indonesia, Sandiaga Uno, Co-Founder Saratoga sekaligus Indonesia Strategic Investor, Rifai Taberi, Direktur Government Relations Xendit, Prasetyo Katon, Head of Insights Dataxet Sonar, serta Niki Sekar Dewayani, Head of Community Coinvestasi. Kehadiran para pemangku kepentingan lintas sektor ini menegaskan pentingnya kolaborasi antara industri, regulator, investor, dan komunitas dalam membangun ekosistem kripto Indonesia yang sehat, inklusif, dan berkelanjutan. Tokocrypto turut mempertegas komitmennya terhadap kontribusi sosial berkelanjutan dengan menyerahkan donasi kepada Yayasan Indonesia Setara, yayasan yang diinisiasi oleh Sandiaga Uno. Dukungan ini ditujukan untuk memperkuat berbagai program pemberdayaan masyarakat yang dijalankan yayasan, sekaligus menghadirkan dampak nyata bagi komunitas. Di kegiatan sama, Sandiaga, menyampaikan apresiasi atas perhatian Tokocrypto terhadap program-program yayasan, serta menilai penyelenggaraan Indonesia Crypto Outlook 2026 sebagai ruang dialog dan kolaborasi lintas pemangku kepentingan untuk membaca arah industri, memperluas literasi publik, dan memperkuat ekosistem industri kripto di Indonesia. “Terima kasih atas dukungan Tokocrypto untuk program-program Yayasan Indonesia Setara. Kolaborasi seperti ini penting agar dampak sosial bisa lebih luas, sekaligus memperkuat literasi publik dan sinergi lintas pemangku kepentingan melalui Indonesia Crypto Outlook 2026 demi mendorong ekosistem industri kripto yang sehat dan berkelanjutan di Indonesia,” tutur Sandiaga. Dengan kinerja bisnis yang solid dan peran aktif dalam pengembangan ekosistem, Tokocrypto menegaskan posisinya sebagai salah satu pemain utama dalam mendorong pertumbuhan industri kripto Indonesia menuju fase yang lebih matang dan berkelanjutan.

Digembleng Lewat Training, Penjualan Promotor SHARP Bandung Naik Signifikan Ekonomi
Ekonomi
Kamis, 22 Januari 2026 | 12:00 WIB

Digembleng Lewat Training, Penjualan Promotor SHARP Bandung Naik Signifikan

Bandung, katakabar.com - Di penghujung 2025 lalu di Bandung, SHARP Branch Bandung bekerja sama dengan Hayokerja menyelenggarakan program Training, Coaching dan Monitoring untuk meningkatkan performa promotor. Kegiatan ini diikuti oleh promotor, tim sales, PIC SHARP, serta perwakilan Head Office Hayokerja, dan dipandu oleh Trainer Hayokerja. SHARP Branch Bandung bersama Hayokerja sukses menggelar program Training, Coaching dan Monitoring yang berfokus pada peningkatan performa promotor di lapangan. Kegiatan yang berlangsung di Bandung ini diikuti total 24 promotor, 3 sales, 2 PIC SHARP, serta 5 perwakilan Head Office Hayokerja, dan dipandu langsung oleh Trainer Hayokerja. Program ini diformulasikan untuk membantu promotor yang sebelumnya berada di bawah standar performa agar mampu mencapai hasil optimal menjelang akhir periode penjualan. Pelatihan dilakukan dengan metode terpadu yang mencakup materi teori dan praktik, mulai dari product knowledge, pemahaman SOP, hingga teknik komunikasi dan pendekatan personal terhadap konsumen. “Salah satu kunci peningkatan performa adalah kemampuan promotor untuk memahami kebutuhan konsumen serta mengomunikasikan manfaat produk dengan baik. Pelatihan ini membantu mereka menjadi lebih percaya diri dan efektif di lapangan,” ujar Alexander Ivan Tirta, CEO Hayokerja. Pelatihan yang diikuti total 34 peserta ini juga dilengkapi sesi coaching dan monitoring di lapangan. Para promotor dibimbing untuk menjadi lebih percaya diri, disiplin, dan fokus pada target yang harus dicapai dalam waktu terbatas. Pendekatan ini terbukti meningkatkan sikap proaktif dan kualitas interaksi mereka dengan konsumen. Dari sisi operasional, kolaborasi ini memberikan dampak nyata bagi SHARP Bandung. Meski angka pencapaian penjualan bersifat privasi, PIC SHARP Bandung menyampaikan bahwa performa promotor setelah mengikuti pelatihan mengalami peningkatan signifikan dan terasa langsung di toko. Di Training ini pihak Hayokerja juga bertemu dengan Temmy (Manager Branch SHARP Bandung) dan Bapak Fery (PIC SHARP Bandung), kepercayaan SHARP Bandung kepada Hayokerja semakin kuat seiring pencapaian ini. Kepercayaan tersebut bukan hanya pada kemampuan penyediaan tenaga kerja yang cepat dan fleksibel, tetapi juga pada peran Hayokerja dalam meningkatkan kompetensi promotor secara nyata di titik penjualan. Perwakilan PIC SHARP Bandung, Fery Firmansyah, menyatakan promotor yang mengikuti program ini menjadi lebih memahami SOP, lebih percaya diri, dan lebih siap menghadapi berbagai tipe konsumen. Ia menambahkan bahwa kualitas tenaga kerja dari Hayokerja juga stabil dan menjawab kebutuhan SDM untuk banyak outlet aktif di area Bandung, termasuk jaringan Erablue Electronics. “Training ini sangat positif. Promotor jadi lebih mengerti SOP, komunikasi dengan konsumen lebih baik, dan product knowledge makin dalam. Dampaknya terasa saat mereka kembali ke toko, lebih disiplin dan lebih siap menghadapi berbagai tipe konsumen,” ucap Fery Firmansyah. PIC SHARP juga menilai kualitas tenaga kerja Hayokerja baik dan stabil, khususnya dalam kebutuhan pemenuhan tim di area Bandung yang memiliki banyak outlet aktif, termasuk jaringan Erablue Electronics. “Untuk cabang Bandung, kualitas mitra dari Hayokerja sejauh ini sangat baik. Pemenuhan tenaga kerja di tiap toko berjalan lancar dan tidak ada masalah yang berarti,” tambahnya. Saat ini SHARP Bandung memiliki total 116 promotor aktif, dan 41 di antaranya berasal dari Hayokerja. Dengan banyaknya toko baru yang dibuka sejak Desember hingga Januari, kebutuhan tenaga kerja yang sifatnya mendesak dapat dipenuhi dengan cepat berkat dukungan Hayokerja. “Kami sering butuh promotor secara urgent, dan Hayokerja sangat membantu. Respon cepat dan fleksibel. Tanpa dukungan mereka, pemenuhan promotor dengan deadline ketat akan sulit tercapai,” jelas Pak Fery Firmansyah. Dengan bertambahnya toko baru di wilayah Bandung sejak Desember hingga Januari, kebutuhan tenaga kerja yang sigap dan berkualitas semakin meningkat. Hayokerja berperan sebagai mitra strategis yang tidak hanya menyediakan SDM, tetapi juga membekali mereka dengan kemampuan teknis dan mentalitas yang siap terjun ke lapangan. Keberhasilan ini mempertegas komitmen Hayokerja dalam menghadirkan solusi pengembangan SDM yang berkelanjutan. Program di Bandung diharapkan menjadi model yang akan diterapkan di wilayah lain secara berkala untuk meningkatkan daya saing promotor di titik penjualan.