Kesehatan
Sorotan terbaru dari Kategori Kesehatan
Kesehatan
Kesehatan
Holding PTPN Dorong Kepedulian Sosial Lewat Aksi Donor Darah Sri Pamela Medika Nusantara
Rantauprapat, katakabar.com - PT Sri Pamela Medika Nusantara (SPMN), bagian dari Holding Perkebunan Nusantara, melalui Klinik Sri Pamela Rantauprapat menyelenggarakan kegiatan donor darah angkat tema "Kemanusiaan & Solidaritas" di pertangahan Juni 2026 lalu. Kegiatan ini wujud kepedulian sosial perusahaan sekaligus bentuk komitmen mendukung ketersediaan stok darah bagi masyarakat yang membutuhkan. Diikuti oleh karyawan, masyarakat, serta berbagai pihak yang secara sukarela mendonorkan darahnya. Tingginya partisipasi para pendonor mencerminkan semangat gotong royong dan kepedulian terhadap sesama yang terus tumbuh di tengah masyarakat. Melalui kegiatan ini, PT Sri Pamela Medika Nusantara berharap dapat memberikan manfaat bagi pasien yang membutuhkan transfusi darah sekaligus meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai pentingnya donor darah secara rutin. Setiap kantong darah yang didonorkan diharapkan menjadi harapan bagi pasien yang tengah menjalani perawatan serta berkontribusi dalam mendukung pelayanan kesehatan. PT Sri Pamela Medika Nusantara juga menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada seluruh pendonor yang telah berpartisipasi dalam kegiatan tersebut. Perusahaan berharap setiap tetes darah yang didonorkan menjadi amal kebaikan yang memberikan manfaat bagi penerima sekaligus membawa keberkahan bagi para pendonor. Melalui semangat "Kemanusiaan & Solidaritas", Holding Perkebunan Nusantara melalui PT Sri Pamela Medika Nusantara terus berkomitmen menghadirkan berbagai program sosial yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat. Inisiatif ini sejalan dengan komitmen perusahaan untuk menghadirkan pelayanan kesehatan yang berkualitas sekaligus memperkuat kontribusi sosial yang berkelanjutan di wilayah operasional.
Kesehatan
Kesehatan
Holding PTPN Percepat Transformasi Digital Layanan Kesehatan Melalui Penerapan SIMRS dan SIMKlinik PT SPMN
Tebing Tinggi, katakabar.com - PT Sri Pamela Medika Nusantara (SPMN), salah satu entitas dari Holding Perkebunan Nusantara, terus perkuat transformasi digital di bidang pelayanan. Salah satu upaya yang dilakukan adalah melalui pelaksanaan Sosialisasi Implementasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) dan Sistem Informasi Manajemen Klinik (SIMKlinik) yang diikuti oleh seluruh unit pelayanan kesehatan di lingkungan perusahaan. Kegiatan sosialisasi ini menjadi langkah strategis dalam mempersiapkan implementasi sistem informasi yang terintegrasi guna mendukung peningkatan kualitas pelayanan di seluruh rumah sakit dan klinik yang dikelola PT Sri Pamela Medika Nusantara. Para peserta memperoleh pemahaman mengenai berbagai fitur sistem, alur kerja, mekanisme penggunaan aplikasi, serta tahapan implementasi yang akan diterapkan pada masing-masing unit pelayanan. Melalui penerapan SIMRS dan SIMKlinik, proses pelayanan kesehatan diharapkan dapat berlangsung lebih efektif, efisien, dan terdokumentasi secara optimal. Sistem tersebut mendukung pengelolaan data pasien secara terintegrasi, mempercepat proses administrasi dan pelaporan, meningkatkan akurasi data, serta memberikan kemudahan bagi tenaga kesehatan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Selain itu, implementasi sistem informasi ini juga akan memperkuat proses monitoring dan evaluasi kinerja pelayanan sehingga mendukung pengambilan keputusan yang lebih cepat, tepat, dan berbasis data. Digitalisasi layanan kesehatan menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam menghadirkan tata kelola pelayanan yang modern, transparan, dan berorientasi pada kebutuhan pasien. Melalui implementasi SIMRS dan SIMKlinik, PT Sri Pamela Medika Nusantara menegaskan komitmen untuk terus menghadirkan inovasi dalam pelayanan kesehatan sekaligus mendukung percepatan transformasi digital di sektor kesehatan. Penerapan sistem ini diharapkan memberikan manfaat nyata bagi tenaga kesehatan, manajemen, maupun masyarakat sebagai pengguna layanan, sehingga tercipta pelayanan yang semakin cepat, aman, terintegrasi, dan berkelanjutan. Pelatihan Avenza Maps di Way Kanan: PTPN IV Regional VII Dukung Peningkatan Kompetensi Aparatur Perkebunan Lampung, katakabar.com - Sebagai bentuk komitmen mendukung peningkatan kapasitas sumber daya manusia (SDM) di sektor perkebunan, PTPN IV Regional VII, salah satu entitas dari Holding Perkebunan Nusantara, menerima kunjungan peserta Praktik Kerja Lapangan (PKL) Dinas Perkebunan Kabupaten Way Kanan yang dilaksanakan di Afdeling I Kebun Rejosari. Pada kegiatan tersebut, para peserta mendapatkan pelatihan mengenai teknik pemetaan menggunakan aplikasi Avenza Maps, salah satu teknologi berbasis Global Positioning System (GPS) yang banyak dimanfaatkan dalam operasional perkebunan modern. Kegiatan ini merupakan hasil sinergi antara PTPN IV Regional VII, Dinas Perkebunan Kabupaten Way Kanan, dan PT Titian Karsa Mandiri selaku mitra pelaksana pelatihan, dalam upaya meningkatkan kompetensi aparatur perkebunan melalui pemanfaatan teknologi digital. Melalui pelatihan ini, peserta tidak hanya memperoleh pemahaman teoritis, tetapi juga melakukan praktik langsung di lapangan sehingga mampu memahami implementasi teknologi pemetaan secara nyata dalam mendukung pengelolaan perkebunan. Avenza Maps merupakan aplikasi pemetaan digital yang memungkinkan pengguna melakukan navigasi, pengambilan titik koordinat, penandaan lokasi, hingga pemetaan berbagai objek di lapangan tanpa harus selalu terhubung dengan jaringan internet. Di lingkungan perkebunan, teknologi ini memiliki peran penting dalam mendukung pengelolaan areal, inventarisasi tanaman, identifikasi kondisi lapangan, pengawasan aset perusahaan, hingga penyusunan data spasial yang akurat sebagai dasar pengambilan keputusan. Selama pelatihan, peserta dibimbing untuk mengenal berbagai fitur Avenza Maps, mulai dari proses pemasangan peta digital, penggunaan koordinat GPS, teknik pengambilan waypoint, pencatatan lokasi penting, hingga proses sinkronisasi data hasil pemetaan. Selanjutnya, peserta diajak melakukan praktik langsung di Afdeling I Kebun Rejosari untuk mengaplikasikan materi yang telah diberikan sehingga memperoleh pengalaman operasional yang lebih komprehensif. Selain meningkatkan keterampilan teknis, pelatihan ini juga memberikan pemahaman mengenai pentingnya data spasial dalam mendukung efektivitas pengelolaan perkebunan. Dengan pemanfaatan teknologi digital, proses identifikasi lokasi, monitoring kondisi areal, serta pelaporan kegiatan lapangan dapat dilakukan secara lebih cepat, akurat, dan efisien. Region Head PTPN IV Regional VII, Denny Ramadhan, menyampaikan perkembangan teknologi telah membawa perubahan besar dalam pengelolaan perkebunan. Oleh karena itu, peningkatan kompetensi SDM harus berjalan seiring dengan transformasi digital yang sedang dilakukan perusahaan. "Transformasi digital di sektor perkebunan tidak hanya berbicara mengenai penggunaan teknologi, tetapi juga bagaimana sumber daya manusianya mampu menguasai dan memanfaatkan teknologi tersebut secara optimal. Melalui pelatihan pemetaan menggunakan Avenza Maps ini, kami berharap para peserta memperoleh wawasan baru mengenai pemanfaatan teknologi digital dalam mendukung pekerjaan di lapangan sehingga mampu meningkatkan efektivitas dan kualitas pengelolaan perkebunan," jelasnya. Menurut Denny, PTPN IV Regional VII selalu terbuka untuk berbagi pengalaman dan best practices kepada berbagai pemangku kepentingan sebagai bentuk kontribusi perusahaan terhadap kemajuan sektor perkebunan nasional. "Kami menyambut baik pelaksanaan praktik kerja lapangan ini karena menjadi wadah berbagi pengetahuan antara perusahaan dan pemerintah daerah. Apa yang dipelajari hari ini kami harapkan tidak berhenti sebagai pengalaman selama pelatihan, tetapi dapat diimplementasikan di wilayah kerja masing-masing sehingga mampu meningkatkan produktivitas, akurasi data lapangan, serta kualitas pelayanan di sektor perkebunan. Kolaborasi seperti ini merupakan investasi jangka panjang dalam membangun SDM perkebunan yang unggul dan siap menghadapi tantangan industri yang semakin modern," bebernya. Kepala Dinas Perkebunan Kabupaten Way Kanan, B. Ishak, S.Sos., M.H., menyampaikan apresiasi kepada PTPN IV Regional VII yang telah memberikan kesempatan kepada aparatur perkebunan Kabupaten Way Kanan untuk belajar secara langsung di lingkungan operasional perusahaan. "Kami mengucapkan terima kasih kepada PTPN IV Regional VII yang telah membuka ruang pembelajaran bagi aparatur perkebunan Kabupaten Way Kanan. Pelatihan praktik lapangan seperti ini memiliki nilai yang sangat besar karena peserta tidak hanya mendapatkan teori, tetapi juga melihat secara langsung bagaimana teknologi diterapkan dalam pengelolaan perkebunan modern. Kami berharap ilmu yang diperoleh selama pelatihan dapat diimplementasikan di daerah masing-masing sehingga mampu meningkatkan kualitas pelayanan, pengawasan, serta pembangunan sektor perkebunan di Kabupaten Way Kanan," ucapnya. Ia menambahkan penguasaan teknologi pemetaan digital merupakan kompetensi yang harus dimiliki aparatur perkebunan dalam menghadapi era transformasi digital. "Kemampuan memanfaatkan aplikasi pemetaan seperti Avenza Maps akan menjadi bekal penting bagi aparatur perkebunan untuk bekerja secara lebih efektif, akurat, dan berbasis data. Kami berharap kolaborasi seperti ini dapat terus berlanjut sehingga kompetensi SDM perkebunan semakin meningkat dari waktu ke waktu," urainya. Direktur PT Titian Karsa Mandiri selaku mitra pelaksana pelatihan, Azka Rahmania Salsabila, S.Pd., menjelaskan materi pelatihan dirancang agar peserta mampu memahami sekaligus mengimplementasikan teknologi pemetaan sesuai kebutuhan pekerjaan di lapangan. "Pelatihan ini tidak hanya berfokus pada pengenalan aplikasi Avenza Maps, tetapi juga bagaimana peserta mampu menggunakannya secara efektif dalam mendukung aktivitas operasional sehari-hari. Kami mengombinasikan pembelajaran di kelas dengan praktik langsung di lapangan agar peserta benar-benar memahami proses pengambilan titik koordinat, navigasi, pemetaan areal, hingga penyusunan data spasial yang akurat," sebutnya. Ia berharap kompetensi yang diperoleh selama pelatihan dapat menjadi bekal bagi peserta dalam mendukung transformasi digital di sektor perkebunan. "Harapan kami, seluruh peserta mampu menerapkan ilmu yang diperoleh untuk meningkatkan efisiensi kerja dan kualitas data di lapangan. Pemanfaatan teknologi pemetaan bukan lagi menjadi pilihan, tetapi sudah menjadi kebutuhan dalam mendukung pengelolaan perkebunan yang modern, efektif, dan berbasis data," imbuhnya. Selama praktik kerja lapangan, peserta juga melakukan observasi langsung terhadap berbagai aktivitas operasional di Kebun Rejosari, didampingi oleh tim teknis perusahaan. Peserta melakukan simulasi pemetaan areal, pengambilan titik koordinat, identifikasi objek lapangan, hingga penyusunan data spasial menggunakan perangkat bergerak (mobile device) yang terintegrasi dengan aplikasi Avenza Maps. Melalui pengalaman tersebut, peserta memperoleh pemahaman yang lebih mendalam mengenai pentingnya data spasial dalam mendukung proses perencanaan, monitoring, dan evaluasi kegiatan perkebunan. Pelaksanaan kegiatan ini menjadi bukti nyata bahwa kolaborasi antara dunia usaha, pemerintah, dan mitra pengembangan kompetensi mampu menghasilkan program pembelajaran yang memberikan manfaat nyata bagi peningkatan kapasitas SDM. PTPN IV Regional VII meyakini pengembangan kompetensi melalui praktik lapangan merupakan salah satu langkah strategis dalam menciptakan aparatur perkebunan yang profesional, adaptif terhadap perkembangan teknologi, dan mampu menjawab tantangan industri yang terus berkembang. Ke depan, PTPN IV Regional VII berkomitmen untuk terus membuka ruang kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan melalui program-program pengembangan kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri.
Kesehatan
Kesehatan
Level Up After Work 2026: Enervon Active Gerakkan Generasi Budaya Hidup Aktif, Sehat dan Produktif
Jakarta, katakakabar.com - PT Darya-Varia Laboratoria Tbk melalui Enervon Active kembali gelar Level Up After Work 2026 sebagai upaya mendorong budaya hidup aktif, sehat, dan produktif di kalangan generasi urban. Memasuki tahun ketiga penyelenggaraan, kampanye ini usung konsep "Lifestyle After Work is the Prime Time" melalui berbagai aktivitas bertema Sports, Play, dan Social Expression, termasuk Cardio Karaoke Party bersama Dipha Barus dan Riana Ree, sekaligus menegaskan komitmen Enervon Active sebagai partner gaya hidup yang mendukung masyarakat tetap berenergi untuk bekerja, beraktivitas, dan menikmati waktu after work secara lebih bermakna. Pulang Kerja Bukan Akhir, Ini Awal: Enervon Active Dukung Generasi After Work Gerakkan Budaya Hidup Aktif, Sehat, & Produktif "Level Up After Work 2026 untuk hidup yang lebih ekspresif dan berenergi bagi generasi urban" PT Darya-Varia Laboratoria Tbk (Darya-Varia) lebih dari 50 tahun menghadirkan inovasi dukung kesehatan dan kualitas hidup keluarga Indonesia, melalui brand pelopor multivitamin Enervon Active sukses menghadirkan Level Up After Work 2026 yang berlangsung pada 23 hingga 24 Juli 2026 lalu di Ring Road, Pintu Merah Gelora Bung Karno. Usung konsep ‘lifestyle after work is the prime time’. Acara ini menghadirkan rangkaian aktivitas berbasis Sports, Play, dan Social Expression yang mendukung gaya hidup dari generasi urban. Cardio Karaoke Party with Dipha Barus and Riana Ree kembali menjadi momen yang paling ditunggu oleh pengunjung. Menggabungkan musik, gerak, dan energi kolektif, sesi ini sukses menghadirkan pengalaman after work yang fun, ekspresif, dan penuh semangat. Di tengah ritme kehidupan kota yang sibuk, waktu setelah kerja kini menjadi momen penting untuk berolahraga, bersosialisasi, dan mengekspresikan diri. Tetapi, tingginya aktivitas ini juga menuntut kesiapan energi, stamina, dan daya tahan tubuh optimal. Melihat antusiasme yang terus berkembang, Enervon Active memperkuat perannya bukan hanya sebagai multivitamin, tetapi sebagai pendukung energi untuk gaya hidup generasi after work. Memasuki tahun ketiga, Level Up After Work menjadi lebih sekadar kampanye, melainkan langkah strategis Enervon Active untuk mendorong gaya hidup after work yang lebih aktif, produktif, dan penuh energi di kalangan generasi urban. “Melihat respons yang sangat positif dari tahun sebelumnya, kami semakin yakin bahwa after work telah menjadi bagian penting dari gaya hidup generasi urban saat ini. Antusiasme yang besar ini mendorong kami untuk kembali menghadirkan Level Up After Work 2026 dengan pengalaman yang lebih seru, lebih interaktif, dan tentunya lebih relevan dengan lifestyle masyarakat urban,” ujar Dyah Anggraeni Kusumaningrum, Brand Manager Enervon. After Work, New Lifestyle Prime Time Jika sebelumnya waktu after work identik dengan istirahat, kini after work menjadi momen bagi generasi urban untuk tetap aktif, mulai dari berolahraga, bertemu teman, hingga mengekspresikan diri. Di sinilah Enervon Active hadir sebagai partner gaya hidup aktif generasi after work. Dengan kombinasi Vitamin B kompleks yang membantu metabolisme tubuh menghasilkan energi, Vitamin C yang membantu memelihara daya tahan tubuh, serta Zinc untuk membantu memenuhi kebutuhan zinc di dalam tubuh, Enervon Active mendukung masyarakat tetap produktif saat bekerja, aktif menikmati waktu after work, dan siap kembali menjalani rutinitas keesokan harinya. “Sebagai orang yang berkecimpung di dunia musik, saya melihat sekarang makin banyak orang yang datang bukan hanya untuk menikmati musik, tapi juga mencari pengalaman yang bikin badan ikut bergerak dan suasana yang positif," ucapnya. Menurut saya, ini perubahan yang menarik karena menunjukkan kalau gaya hidup aktif bisa hadir di mana saja, termasuk saat after work. Semoga Level Up After Work yang kini memasuki tahun ketiga bisa terus menjadi gerakan yang menginspirasi lebih banyak pekerja muda untuk menikmati waktu setelah kerja dengan cara yang sehat, seru, dan tetap penuh energi,” kata Dipha Barus, DJ & Public Figure sekaligus representasi Generasi After Work. Level Up After Work 2026 dibangun di atas tiga pilar utama yang merepresentasikan keseharian Generasi After Work: ● Sports Rangkaian aktivitas olahraga berenergi seperti Yoga, Strength Training, Zumba, Poundfit, hingga Cardio Karaoke Party dirancang untuk mengaktifkan kembali tubuh setelah seharian bekerja sekaligus membantu pelepasan stres dan memperbaiki mood. ● Play Salah satu pengalaman unik yang dihadirkan adalah Cardio Karaoke Box, di mana pengunjung dapat bernyanyi sambil bergerak bebas dalam sebuah ruang yang memadukan musik dan aktivitas fisik. Aktivitas ini menjadi cara baru menikmati after work yang lebih fun, ekspresif, dan penuh energi. ● Social Expression Enervon Active menghadirkan ruang bagi pengunjung untuk terhubung dan berekspresi melalui berbagai aktivitas komunitas. After work menjadi momen untuk bertemu, berbagi energi, dan mengekspresikan diri dalam suasana yang dinamis dan inklusif. Seluruh pengalaman ini dikemas dalam Pop Up Booth Enervon Active Level Up After Work 2026 yang terbuka gratis untuk seluruh pengunjung GBK, lengkap dengan photobooth serta berbagai hadiah menarik. Sebagai penutup rangkaian, Level Up After Work 2026 menghadirkan acara puncak “Cardio Karaoke Party with Dipha Barus dan Riana Ree”. Sesi ini menjadi selebrasi kebebasan dan energi after work. Mengubah kelelahan pulang kerja menjadi ajang ekspresi dan kebersamaan dengan berkeringat, bernyanyi, dan bergerak bersama. Hal ini merupakan bentuk perayaan gaya hidup aktif after work. Selaib hadir secara offline, Level Up After Work 2026 juga mengajak masyarakat urban untuk membagikan kegiatan after work melalui template add yours di Instagram @EnervonActive. Di mana setiap post menjadi simbol dukungan terhadap Generasi After Work di Indonesia. Aktivasi ini memungkinkan siapa pun, baik yang hadir langsung maupun yang berpartisipasi dari luar lokasi, untuk menjadi bagian dari gerakan ini secara nasional. Ke depannya, Enervon Active berharap Level Up After Work dapat tumbuh menjadi gerakan gaya hidup bagi Generasi After Work di Indonesia. After work tidak lagi dipandang sebagai waktu sisa, melainkan momen penting untuk menjaga keseimbangan hidup, bergerak, bersosialisasi, dan mengekspresikan diri. “Kami percaya ketika energi terjaga dan tubuh siap bergerak, after work bisa menjadi momen terbaik dan Enervon Active akan terus hadir untuk mendukung generasi aktif Indonesia menjalani hidupnya dengan penuh energi,” sebut Dyah.
Kesehatan
Kesehatan
Kenapa pH 5.5 Penting untuk Sabun Mandi Bayi? Ini Penjelasannya
Jakarta, katakabar.com - Kulit bayi kira-kira lima kali lebih Tipis daripada kulit orang dewasa dan lapisan pelindungnya（皮肤屏障）masih dalam tahap berkembang. Lantaran itu, hal yang terlihat sepele seperti tingkat keasaman (pH) sabun bisa cukup berpengaruh pada kenyamanan kulitnya。 CoveBaby Amino 2-1 Bath & Shampoo PDP" /> Kulit yang sehat umumnya berada di kisaran sedikit asam，sekitar pH 4.5–6 Banyak sabun batang atau sabun keluarga Bersifat basa (pH tinggi) sehingga terasa“sangatbersih”dan berbusa banyak. Tetpi pada kulit bayi, pH yang terlalu basa dapat mengganggu lapisan pelindung alami sehingga kulit lebih mudah terasa kering, kaku, dan kemerahan setelah mandi. 配方中的 pH 值应为 5.5. Salah satu contohnya adalah CoveBaby Amino 2 合 1 沐浴露和洗发水 yang memakai surfaktan berbasis asamamino yang lembut dan menjaga pH mendekati pH alami kulit bayi。 Formulanya juga bebas SLS/SLES、酒精、对羟基苯甲酸酯、硅 — bahan-bahan yang berpotensi membuat kulit sensitif makin kering。芦荟、泛醇（维生素 B5）、甘菊和洋甘菊混合成分。 Kenapa hal ini terasa lebih 与印度尼西亚有关吗？ Cuaca panas dan lembap membuat bayi cenderung lebih sering mandi dan mudah berkeringat。 Membersihkan terlalu "keras" setiap hari justru bisa memicu kulit kering. Sabun ber-pH seimbang mengangkat keringat dan kotoran tanpa banyak mengikis kelembapan alami。 Jadi、saat memilih sabun bayi、perhatikan tiga hal sederhana：pH 值 5.5、daftar bahan yang bebas dari deterjen keras seperti SLS/SLES、serta 状态注册 BPOM。 Untuk CoveBaby Amino，注册号为 NA18260700406，并在 cekbpom.pom.go.id 上注册。 Terakhir、perlu diingat bahwa produk perawatan seperti ini ditujukan untuk membantu menjaga kulit tetap bersih dan nyaman、bukan untuk mengobati kondisi medis。 Bila kulit bayi tetap kering atau kemerahan meski sudah memakai produk yang lembut、sebaiknya konsultasikan ke dokter。
Kesehatan
Kesehatan
Cegah Stunting, Pendiri BioMom Swiluva Ma Jajaki Kolaborasi dengan Kemendukbangga
Jakarta, katakabar.com - Pendiri BioMom, Swiluva Ma, melakukan audiensi dengan Wakil Menteri Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Republik Indonesia, Ratu Ayu Isyana Bagoes Oka, di Kantor Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga, Jakarta. Pertemuan itu langkah awal penjajakan kerja sama kelembagaan antara BioMom dan Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga dalam memperkuat edukasi gizi keluarga, meningkatkan pemahaman masyarakat mengenai kesehatan pencernaan, serta mendukung upaya percepatan penurunan stunting di Indonesia. Pada audiensi tersebut, Swiluva memaparkan program BioMom, yakni Gerakan Keluarga Probiotik, sebuah inisiatif edukasi berbasis ilmu pengetahuan yang menempatkan ibu dan keluarga sebagai pusat perubahan perilaku hidup sehat. Program ini memperkenalkan hubungan antara kesehatan saluran pencernaan, kualitas asupan makanan, imunitas, pertumbuhan anak, dan kesehatan keluarga secara menyeluruh. “Pencegahan stunting tidak hanya dimulai ketika seorang anak mengalami gangguan pertumbuhan. Pencegahan harus dimulai lebih awal, dari pengetahuan yang dimiliki keluarga, makanan yang tersedia di rumah, serta keputusan-keputusan kecil yang dibuat seorang ibu setiap hari," jelas Swiluva Ma, Pendiri BioMom. Hingga saat ini, kata Swiluva Ma, program BioMom telah memberikan edukasi kepada 2.460 ibu di Kota Serang dan diperkirakan memberikan dampak tidak langsung kepada lebih dari 9.348 anggota keluarga. Pelaksanaan program dilakukan melalui pelatihan, materi komunikasi edukatif, pendampingan komunitas, serta kolaborasi dengan pemerintah daerah dan berbagai pemangku kepentingan Sedang, Wakil Menteri Ratu Ayu Isyana Bagoes Oka,m menyampaikan apresiasi atas inisiatif Swiluva Ma sebagai generasi muda yang menghadirkan pendekatan ilmiah dan berbasis keluarga melalui BioMom. Ia menyambut baik semangat dan kreativitas Swiluva dalam menerjemahkan pengetahuan mengenai gizi, kesehatan pencernaan, dan probiotik menjadi gerakan yang mudah dipahami serta diterapkan masyarakat sebagai kontribusi positif bagi peningkatan kualitas keluarga dan pencegahan stunting di Indonesia. Di kegiatan tersebut, Swiluva juga menyerahkan rekomendasi kebijakan bertajuk “Gerakan Keluarga Probiotik: Membangun Kota Probiotik dari Rumah”. Rekomendasi ini menawarkan tiga pilar utama kolaborasi, yakni Penguatan regulasi dan standardisasi, Edukasi dan perubahan perilaku dan Pengembangan pangan probiotik lokal. Sebagai tindak lanjut konkret dari audiensi ini, BioMom dan Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga akan mempersiapkan Nota Kesepahaman (Memorandum of Understanding/MoU) sebagai landasan kerja sama antarlembaga. MoU tersebut diharapkan menjadi pijakan bagi penyusunan program bersama yang terukur, berkelanjutan, dan dapat diperluas untuk meningkatkan gizi keluarga serta mendukung percepatan penurunan stunting di berbagai wilayah Indonesia. Audiensi ini menegaskan komitmen BioMom untuk mendukung agenda pembangunan keluarga Indonesia melalui pendekatan edukasi yang ilmiah, inklusif, dan dekat dengan kehidupan sehari-hari. Kolaborasi antara pemerintah, komunitas, akademisi, dan generasi muda diharapkan dapat memperkuat gerakan bersama dalam mewujudkan keluarga sehat, anak bertumbuh optimal, dan Indonesia bebas stunting
Kesehatan
Kesehatan
Plt. Bupati Tiorita Pastikan UHC Prioritas Berlanjut, Jamin Akses Kesehatan Warga Langkat
Langkat, katakabar.com – Pelaksana Tugas (Plt.) Bupati Langkat Tiorita Br. Surbakti menegaskan komitmen Pemerintah Kabupaten Langkat untuk melanjutkan Program Universal Health Coverage (UHC) Prioritas guna memastikan masyarakat tetap memperoleh layanan kesehatan yang mudah, cepat, dan merata.
Kesehatan
Kesehatan
Plt Direktur, drg Doni Asrin Yakin Bawa RSUD Djoelham Binjai Semakin Berjaya
Binjai, katakabar.com - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Djoelham Binjai, Sumatera Utara, terus menunjukan pelayanan terbaik untuk melayani masyarakat khususnya di Kota Binjai.
Kesehatan
Kesehatan
DWP Langkat Bekali Anggota Keterampilan Penanganan Darurat Medis Dasar
Langkat, katakabar.com – Dharma Wanita Persatuan (DWP) Kabupaten Langkat menggelar pelatihan Penanganan Kegawatdaruratan Medis Dasar bagi pengurus dan anggota dalam pertemuan bulanan di Aula AKBID Pemda Langkat, Selasa (21/7/2026).
Kesehatan
Kesehatan
Sekda Binjai Dorong Peningkatan Mutu Pelayanan Kesehatan di RSUD dr. RM Djoelham
Sekretaris Daerah Kota Binjai, Chairin F. Simanjuntak, menegaskan peningkatan mutu pelayanan kesehatan menjadi salah satu prioritas Pemerintah Kota Binjai dalam mewujudkan visi "Binjai Maju, Sejahtera, dan Berkelanjutan"
Kesehatan
Kesehatan
Sidak RSUD Tanjung Pura, Plt Bupati Tiorita Soroti Disiplin Pegawai
Langkat, katakabar.com - Pelaksana Tugas (Plt.) Bupati Langkat, Tiorita Br. Surbakti, SH, melakukan inspeksi mendadak (sidak) ke RSUD Tanjung Pura, Jumat (10/7/2026), untuk memastikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat berjalan optimal.
